Niemiecki Zasiłek Rodzinny - Kindergeld - przysługuje pracownikom firm niemieckich i polskich działających na terenie Niemiec (nowelizacja przepisu w kwietniu roku 2007). Prawo do zasiłku przysługuje osobom które posiadają zwyczajowe miejsce zamieszkania na terenie Niemiec, lub nieograniczony obowiązek podatkowy. O zasiłek można się starać do 4 lat wstecz od 1 maja 2004 roku. Podstawą złożenia wniosku jest poświadczenie zatrudnienia przez pracodawcę. W dalszym etapie załatwiania sprawy należy złożyć szereg dokumentów do Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, a także do Familienkasse. Przeciętny czas załatwienia sprawy 7 do 12 miesięcy. Nakładajace się przepisy UE, niemieckie oraz polskie powodują wiele możliwości interpretacji przepisów, ale większość kas wymaga aby ubezpieczenie społeczne było opłacane na terenie Niemiec.
Od maja 2010 roku obowiązuje nowa dyrektywa EU 883/2004 która wymaga aby udowodnić brak prawa do zasiłku w kraju (wymagana jest decyzja odmowna z polskiego urzędu).
W sprawie szczegółów prosimy o kontakt.